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人力資源

Jobs

  • 派遣事業部副部長

  • 營銷顧問

  • 新媒體運營

  • 網頁設計師

  • 軟件開發工程師

崗位要求:

1、40周歲以下,第一學歷統招大專及以上,人力資源管理等相關專業;

2、有豐富的人事管理工作經驗,從業年限8年以上,人力資源同行勞務派遣管理經驗3年以上;

3、精通勞動法和勞務派遣相關法律法規和政策方針,熟悉人力資源管理相關知識;

4、具備良好的業務開拓能力、談判技巧和勞動風險規避能力及處理能力;

5、具備高度的責任心,能承擔較大的工作壓力,適應出差,品行優良、作風端正,并且具有較高的保密自覺性。

崗位職責:

1、負責協助建立并完善公司勞務派遣業務的管理運營系統;

2、負責協助制定項目管理制度,包括人事制度、財務制度和管理規范;

3、負責協助管理公司勞務派遣團隊,組織開展業務工作;

4、負責帶領員工尋找客戶、洽談客戶、報價、制定和執行派遣方案;

5、負責協助公司派遣業務管理,對業務進行項目評估、風險預估、成本和收益測算;

6、負責為派遣客戶提供服務,處理解決相關問題;

7、負責隨時跟進客戶動態,及時處理客戶意見,提高服務質量;

8、負責協助完成日常工作,具體內容如下:

(1)明確每天的工作計劃,并按計劃執行。

(2)每周組織部門會議,總結意向開拓市場、報價,合理詢價,制定方案。

(3)在公司授權的范圍內進行業務洽談,完成市場開發所涉及的各種表格、合同,并協助財務部門作好開發票、催款等后續工作;

(4)定期組織部門工作會議;

(5)做好公司臨時分派的其它工作。

崗位要求:

1、統招大專及以上學歷,計算機、市場營銷及相關專業畢業;

2、思維敏捷,具備良好的應變能力,強烈的責任感及客戶服務意識。

崗位職責:

1、熟悉公司的網站設計、軟件開發、新媒體運營等產品和服務;

2、進行市場拓展,了解客戶需求,達成簽單協議,維護良好的客戶關系;

3、了解熟悉市場動態,尋找和挖掘業務信息,進行業務拓展;

4、負責客戶委托的項目,與客戶充分溝通;

5、及時跟進客戶,結算尾款。

崗位要求:

1、男女不限,本科或以上學歷,廣告、新聞、中文、傳播等相關專業;

2、三年以上新媒體運營管理經驗或廣告公關相關經驗;

3、有內容編輯及策劃能力,善于活動策劃、文案編輯、熱點捕捉、粉絲運營等;

4、具備良好的溝通協調能力、策劃能力,具有互聯網營銷、社會化媒體營銷知識;有社會化營銷資源,且獨立策劃和完成過具體的社會化網絡營銷項目案例者優先;

5、熱愛互聯網/IT行業,有關注互聯網熱點信息的習慣,對網民閱讀興趣、喜好、習慣有一定了解。

崗位職責:

1. 負責團隊所運營的新媒體項目:包含內容整理與發布審核,活動的策劃、選題、執行、出稿等的整體規劃及運營管理;

2.、負責運營客戶的新媒體推廣項目,對運營數據進行監控、管理及分析,有效提高客戶新媒體的運營質量;

3.、緊跟新媒體發展趨勢,了解新媒體的推廣模式、渠道,運用有效方法和資源;

4、挖掘和分析互聯網行業熱點,并迅速做出反應,形成傳播;

5、充分了解客戶需求及用戶需求,收集用戶反饋,幫助客戶分析用戶行為及需求;

6、充分挖掘公司內部事件,及時做好對外宣傳推廣工作。

崗位要求:

1美術、設計相關專業本科及以上學歷

2有相關工作經驗

3能夠獨立完成界面、網站、app的交互、設計、標注等工作;

4有良好的溝通和協調能力,善于發現與解決問題,積極主動;

5扎實的美術功底,良好的創意思維和理解能力,對用戶體驗和易用性有敏銳的把握能力,良好合作態度及團隊精神。

崗位職責:

1根據既定規范完成相關產品的交互和視覺設計

2根據公司需要完成產品相關的網絡宣傳設計

3公司形象宣傳設計

崗位要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業;

2、兩年以上相關開發經驗,能獨立完成系統模塊的設計和編碼,代碼規范可讀性高、具備常規技術文檔編寫的能力;

崗位職責:

1、參與軟件項目需求分析和需求理解確認;

2、參與相關項目的編碼、測試、售后維護、備份等工作;

3、按照項目要求編寫相關文檔和手冊;

4、配合項目經理完成項目計劃任務;

派遣事業部副部長
崗位要求:

1、40周歲以下,第一學歷統招大專及以上,人力資源管理等相關專業;

2、有豐富的人事管理工作經驗,從業年限8年以上,人力資源同行勞務派遣管理經驗3年以上;

3、精通勞動法和勞務派遣相關法律法規和政策方針,熟悉人力資源管理相關知識;

4、具備良好的業務開拓能力、談判技巧和勞動風險規避能力及處理能力;

5、具備高度的責任心,能承擔較大的工作壓力,適應出差,品行優良、作風端正,并且具有較高的保密自覺性。

崗位職責:

1、負責協助建立并完善公司勞務派遣業務的管理運營系統;

2、負責協助制定項目管理制度,包括人事制度、財務制度和管理規范;

3、負責協助管理公司勞務派遣團隊,組織開展業務工作;

4、負責帶領員工尋找客戶、洽談客戶、報價、制定和執行派遣方案;

5、負責協助公司派遣業務管理,對業務進行項目評估、風險預估、成本和收益測算;

6、負責為派遣客戶提供服務,處理解決相關問題;

7、負責隨時跟進客戶動態,及時處理客戶意見,提高服務質量;

8、負責協助完成日常工作,具體內容如下:

(1)明確每天的工作計劃,并按計劃執行。

(2)每周組織部門會議,總結意向開拓市場、報價,合理詢價,制定方案。

(3)在公司授權的范圍內進行業務洽談,完成市場開發所涉及的各種表格、合同,并協助財務部門作好開發票、催款等后續工作;

(4)定期組織部門工作會議;

(5)做好公司臨時分派的其它工作。

營銷顧問
崗位要求:

1、統招大專及以上學歷,計算機、市場營銷及相關專業畢業;

2、思維敏捷,具備良好的應變能力,強烈的責任感及客戶服務意識。

崗位職責:

1、熟悉公司的網站設計、軟件開發、新媒體運營等產品和服務;

2、進行市場拓展,了解客戶需求,達成簽單協議,維護良好的客戶關系;

3、了解熟悉市場動態,尋找和挖掘業務信息,進行業務拓展;

4、負責客戶委托的項目,與客戶充分溝通;

5、及時跟進客戶,結算尾款。

新媒體運營
崗位要求:

1、男女不限,本科或以上學歷,廣告、新聞、中文、傳播等相關專業;

2、三年以上新媒體運營管理經驗或廣告公關相關經驗;

3、有內容編輯及策劃能力,善于活動策劃、文案編輯、熱點捕捉、粉絲運營等;

4、具備良好的溝通協調能力、策劃能力,具有互聯網營銷、社會化媒體營銷知識;有社會化營銷資源,且獨立策劃和完成過具體的社會化網絡營銷項目案例者優先;

5、熱愛互聯網/IT行業,有關注互聯網熱點信息的習慣,對網民閱讀興趣、喜好、習慣有一定了解。

崗位職責:

1. 負責團隊所運營的新媒體項目:包含內容整理與發布審核,活動的策劃、選題、執行、出稿等的整體規劃及運營管理;

2.、負責運營客戶的新媒體推廣項目,對運營數據進行監控、管理及分析,有效提高客戶新媒體的運營質量;

3.、緊跟新媒體發展趨勢,了解新媒體的推廣模式、渠道,運用有效方法和資源;

4、挖掘和分析互聯網行業熱點,并迅速做出反應,形成傳播;

5、充分了解客戶需求及用戶需求,收集用戶反饋,幫助客戶分析用戶行為及需求;

6、充分挖掘公司內部事件,及時做好對外宣傳推廣工作。

網頁設計師
崗位要求:

1美術、設計相關專業本科及以上學歷

2有相關工作經驗

3能夠獨立完成界面、網站、app的交互、設計、標注等工作;

4有良好的溝通和協調能力,善于發現與解決問題,積極主動;

5扎實的美術功底,良好的創意思維和理解能力,對用戶體驗和易用性有敏銳的把握能力,良好合作態度及團隊精神。

崗位職責:

1根據既定規范完成相關產品的交互和視覺設計

2根據公司需要完成產品相關的網絡宣傳設計

3公司形象宣傳設計

軟件開發工程師
崗位要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業;

2、兩年以上相關開發經驗,能獨立完成系統模塊的設計和編碼,代碼規范可讀性高、具備常規技術文檔編寫的能力;

崗位職責:

1、參與軟件項目需求分析和需求理解確認;

2、參與相關項目的編碼、測試、售后維護、備份等工作;

3、按照項目要求編寫相關文檔和手冊;

4、配合項目經理完成項目計劃任務;

湖北京倫集團股份有限公司創立于1997年,是一家多元化的集團。集團業務覆蓋股權投資、地產投資、基礎設施投資、軟件開發、系統集成、職業培訓、建筑設計、廣告傳媒、影視拍攝與發行、人力資源、商務代理、咨詢顧問等多個領域。目前集團下轄武漢京倫科技集團有限公司、武漢京倫科技開發有限公司、湖北京倫職業培訓學院、湖北亞投國際建設投資有限公司、武漢創藝建筑設計院有限公司等十幾家子公司...

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